Blogi | 20.02.2022

Jääkiekkofinaali oli voittajajoukkeen upeaa näytöstä, mutta puhdasta kultaa tarjosivat myös pelin jälkeiset kommentit. Miten rakennetaan voittava joukkue, ilmapiiri ja kulttuuri?

Meillä Bermudalla on muutama sen verran innokas penkkiurheilija, että sporttimetaforat ovat jo alkaneet kääntyä sisäiseksi vitsiksi. Uuden toimiston suunnittelussakin on käytetty pukukoppivertausta jo niin useasti, että analogia alkaa osan nokkaan tuoksahtaa liiankin autenttiselta. Mutta näin hienon voiton hetkellä, taas mennään!

Työelämän muutos tuntuu kuitenkin noudattelevan hyvin samoja linjoja, kuin joukkuevalmennuksen urheilupuolella. Ja kaikkien aikojen suomalainen joukkuevalmentaja Jukka Jalonen nosti pelaajiston ohella esiin hyvin käyttökelpoisia huomioita.

Identiteetti ja kulttuuri

Ensimmäinen on se, että uuden pelaajan liittyessä ryhmään, siinä on olemassa jo hyvin vahva henki ja tapa tehdä asioita. Pelaaja pääsee osaksi vahvaa identiteettiä. Kulttuuri elää siellä kopissa. Ja oli nimilista mikä hyvänsä, sama tunne on läsnä.

Jakaminen

Toinen huomio tuli vastuun jakamisesta. Ykkösketjun ja nelosketjun ero on nimellinen. Tällä poistetaan painetta kärkipelaajiksi mielletyiltä. Systeemi kantaa. Ja tuntemattomammat raatajat eivät koe jäävänsä varjoihin, vaan ovat yhtä merkityksellinen osa joukkuetta.

Matka eikä määränpää

Ja lopulta Jalosen suhtatuminen suurimpaan voittoonsa kertoi paljon. Vaikka työ tähtää voittoon, sitä ei tehdä vain palkinto mielessä. Oleellinen on se rakennustyö ja arjen pienet voittavat asiat. Mahdollistetaan suurta voittoa päivittäin. Se tulee, jos on tullakseen. Jos aina vaan ajatukset olisivat maalissa, matkasta ei varmasti saisi parasta irti. Mutta kun pistetään perusasioita kuntoon ja iloitaan kunnianhimoisesti kehittymisestä, voiton todennäköisyys kasvaa huomattavasti. Kun nautitaan matkasta, sen seurauksena kaulaan ilmestyykin lopulta mitaleista kirkkain.

Vielä kun lisätään sivuviitteitä siitä miten pelaajat tekevät työtä toisilleen, voittavan joukkueen pelaajat arvostavat palautetta ja tärkeää on muistaa myös ”jauhaa paskaa” kaiken totisen ammattimaisuuden lomassa, kuulen suorastaan yliannostuksen niitä elementtejä, joihin Bermudallakin uskomme. Olympiavoittoon se tuskin meitä ikinä vie.

Mutta kun jokainen bermudalainen miettii miten saa kaverin loistamaan ja pyrkii kehittymään arkisesta työstä nauttien, niin jotain voittavaa rakennetaan varmasti.

Viimeisimmät artikkelit

B2B-markkinoinnin uusi aika alkaa!

Uutiset

15.12.2022

B2B-markkinoinnin uusi aika alkaa!
Lue lisää

Milloin olet katsonut digikanaviesi pinnan alle?

Blogi

22.11.2022

Milloin olet katsonut digikanaviesi pinnan alle?
Lue lisää

Ville Toimela

Ihmiset

22.11.2022

Ville Toimela
Lue lisää

Brändi pukeutuu juhlaan

Case

22.11.2022

Brändi pukeutuu juhlaan
Lue lisää

Me emme luo työnantajamielikuvia

Blogi

02.11.2022

Me emme luo työnantajamielikuvia
Lue lisää

Finla Työterveys: 16 myyttiä työterveydestä

Blogi

02.11.2022

Finla Työterveys: 16 myyttiä työterveydestä
Lue lisää

Kuulostaako yrityksesi karhealta vai lempeältä?

Blogi

26.10.2022

Kuulostaako yrityksesi karhealta vai lempeältä?
Lue lisää

Uudet puitteet hybridityölle

Blogi

17.10.2022

Uudet puitteet hybridityölle
Lue lisää

Miika Korppi

Ihmiset

17.10.2022

Miika Korppi
Lue lisää

Etsimme WordPress-kehittäjiä

Rekry

27.09.2022

Etsimme WordPress-kehittäjiä
Lue lisää

Viimeinen päivä bermudiaanina

Blogi

23.09.2022

Viimeinen päivä bermudiaanina
Lue lisää

Open Studios avaa Bermudan ovet 4.10.

Uutiset

20.09.2022

Open Studios avaa Bermudan ovet 4.10.
Lue lisää