Luettavissa 2 minuutissa

Lapsen oikeudet ja vähän isänkin

Olen ollut isä hiukan yli 5 vuotta. Yhtä pitkään minulla on ollut unelma syventää suhdettani lapseeni ja sittemmin lapsiini koti-isänä. Sopivaa tilaisuutta ei ole aiemmin tarjoutunut, mutta koska esikoinen aloittaa ensi syksynä eskarin, on nyt viimeinen mahdollisuus.

Kirjoitus julkaistaan kansainvälisenä lapsen oikeuksien päivänä. Kirjoitan tätä miestenpäivänä, joten haluan lasten tärkeyden ohella korostaa isän oikeutta tasa-arvoiseen vanhemmuuteen. Ja koska onnekseni koen, että minulla siihen mahdollisuus on, toteutan haaveeni.

Jään näin ollen vuoden vaihteessa puolen vuoden hoitovapaalle.

En toki kuvittele arkea lasten kanssa helpoksi, mutta kyllä minä nuo omani tunnen. Ei tässä mitään pelottavaa, epäluontevaa, saati sankarillista ole.

Koen ajatuksen itsekkääksi, mutta haluan ottaa tuosta maagisesta lapsuusajasta parhaan talteen.

Suurin haastehan on luonnollisesti päästää siksi ajaksi Bermudasta irti. Joten totta kai minulla on olo, että hylkään työporukan ja minulle osoitetun vastuun.

Omatunto on huono, koska joudun siirtelemään tiettyjä toimia kollegoiden niskoille.

Mutta Bermuda on rakentunut niin, että neljä perustajaa on yhä aktiivisesti operatiivisessa työssä. Johtajuutta on lisäksi jaettu sekä ratkaisukeskeiseen myyntiin että kunkin kompetenssitiimien kehitykseen. Ja muusta sitoutuneesta jengistä löytyy kasvukykyä enemmän kuin tajuavatkaan. Enkä unohda hallitustammekaan.

Sen eteen sitä on 10 vuotta tehty työtä, että Bermuda pärjää kyllä.

Eikä asiakkaidemme tarvitse olla tämän vuoksi huolissaan.

Näen väliaikaisen poissaoloni Bermudan kannalta työkaluna entistä selkeämpiin vastuisiin ja fokusoituneempaan kehitykseen. Palatessani on oma toimeni varmasti entistä priorisoituneempi.

Tämän suunnitelmani / tulevan kokemukseni kanssa en ole Bermudalla yksin. Tämä päivä on hyvä päivä todeta, että vaikka sitoudumme asiakaspaveluun siten, että työ on usein paljon enemmän kuin työ, on aina yksi asia yli muiden.

Lapset eivät ole toki onneksi ainoa ilon tuoja elämässä, mutta itselläni on etuoikeus kokea heidän kauttaan mieletön määrä sitä merkittävintä.

Kiitän etukäteen jokaista kollegaani siitä, että saan elää tuon kenties elämäni tärkeimmän ajanjakson ilman pelkoa Bermudan tai asiakkaidemme puolesta.

Lue myös Bermudan yhteistyöstä Tampereen Lastenklinikan Tuki ry:n kanssa:

Viimeisimmät artikkelit

Ihmiset
22.06.2022
Janika Keskitalo
Lue lisää
Rekry
20.06.2022
Etsimme WordPress-kehittäjiä
Lue lisää
Case
10.06.2022
Extron: Muoviteollisuuden tulevaisuus tarvitsee Arkkitehteja
Lue lisää
Blogi
23.05.2022
Käytätkö Analyticsia? Kävijädatasi saattaa pian kadota
Lue lisää
Case
04.05.2022
AGCO Power: Voimaa muutokseen
Lue lisää
Case
02.05.2022
Paljon onnea 20-vuotias Kauppakeskus Arabia!
Lue lisää
Blogi
02.05.2022
Mitä markkinointitoimistolta halutaan?
Lue lisää
Blogi
19.04.2022
Koodarina markkinointitoimistossa
Lue lisää
Rekry
14.04.2022
Haussa freelance-copywriter
Lue lisää
Case
13.04.2022
Cloudpermit Oy:n Lupapiste: Kun kriteerit ovat korkealla, käyttäjäkokemus ratkaisee
Lue lisää
Webcast
04.04.2022
Markkinointiteknologiat – Mitä apua!?
Lue lisää
Case
29.03.2022
Vesivek: Asiakaslehti on tehokas tapa tavoittaa oikeat ihmiset
Lue lisää